bitandbusiness gana concurso de formación digital a comerciales de Metro de Madrid

El grupo bitandbusiness, especializado en formación a medida in company, ha ganado el concurso de Metro de Madrid de formación digital para profesionales de perfil técnico del departamento comercial y servicios internacionales. El programa, busca la capacitación en competencias digitales del equipo de Metro de Madrid, y ha sido elaborado a medida teniendo en cuenta sus necesidades específicas del día a día.

Metro se actualiza en temas de publicidad digital, y para conocer mejor el ecosistema no solo de exterior digital sino del resto de medios, de su transformación digital. El año que viene vencerá su contrato de Exterior, (en la actualidad con JCDecaux.

“Hemos creado para Metro de Madrid un programa ambicioso que abordará de formar práctica cómo la transformación digital está afectando a todos los medios en general y más concretamente al medio exterior”, explica Jorge De Blas, director general de bitandbusiness. Se trata de 8 módulos impartidos por profesionales en activo, que trabajan directamente en cada una de las disciplinas que se impartirán: programática, comercialización, planificación, métricas y ROI y Big Data, entre otras.

Bitandbusiness utilizará una metodología propia de probada eficacia en entornos empresariales, orientada a satisfacer las necesidades de los asistentes en su día a día.

Bitandbusiness no es una escuela de negocios. Es una iniciativa de un grupo de profesionales cuya misión es capacitar a los profesionales españoles para la transformación digital, no de forma teórica, sino dotándoles de las herramientas necesarias para afrontar los retos que supone la era del cambio en su día a día laboral. Su metodología diferencial se basa en la creación de programas formativos a medida, a partir de la escucha de las necesidades específicas de la compañía y los empleados concretos en un determinado momento. Un modelo colaborativo en el que maestro y alumno aprenden mutuamente, porque el docente sabe más del mundo digital pero es el alumno el que mejor conoce su negocio.

Las formaciones se desarrollan in company, buscando en todo momento mejorar la experiencia del alumnado y adaptarse a su employee journey.