Del Campo, explicaba a El Programa de la Publcidad tras su charla en El Sol sobre 25 años de creatividad argentina, que «Las marcas necesitan tiempo, oportunidades, estructuras donde todos jueguen en la posición correcta». Se trata de declaraciones de Pablo del Campo, Presidente y fundador de la red del mismo nombre y máximo responsable creativo mundial de esta red del Grupo Publicis. «No creo que sea un problema solo de S&S en España, sino algo más global. Es muy dificil en este momento jugar en la posición que jugábamos antes cuando tenías un nivel de demanda de clientes que te hacen jugar en este pitch, y donde muchas veces están asumiendo el rol de directores creativos.Los tiempos nuevos son un poquito más complicados.Con más obstáculos de los que había antes, y todo es el hombre y sus circunstancias. Creo que Del Campo Saatchi aquí en España arrancó con una corriente desfavorable de mercado y de redefinición de anunciantes».
Según Pablo del Campo, en la publicidad de Argentina es importante ir más allá del mercado y ser la diferencia del sector. Al mismo tiempo, cabe destacar la importancia de observar la forma de trabajar en la publicidad en el resto del mundo y aprender que de nada sirve estar solo en el éxito.
Los creativos, para proyectarse en el futuro necesitan tener una histora y un presente sólido. En el caso de Argentina, esto se cumple ya que tiene un mercado pequeño pero sólido. La única fortaleza de informacion son las ideas, la única razón para que la industria de la publicidad se siga sosteniendo.
«También hace falta una fuerte combinación de ideas además de la tecnologia; pero la base de un producto es el diseño que forma parte del propósito de una marca. Para ello es esencial -según Pablo Del Campo-, democratizar las campañas a través del diseño, así como la marca mundialmente conocida como Apple. Estas campañas deben tener ideas relevantes para la gente; ya que esto será lo que va a crear las demandas y necesidades del público. Para conseguir estos objetivos y que una campaña resulte eficaz, una agencia de publicidad tiene que tener diferentes perfiles de trabajadores que combinen y colaboren entre ellos».
