En el polémico debate sobre esta situación de la profesión, EAEB anunció que amplía su oferta bajo una nueva identidad corporativa en la charla Energy Talks’ con personas de reconocida trayectoria en el sector, y promovida por la propia EAEB, como primera startup de empleo independiente. EAEB anunció que incorpora cuatro servicios a su oferta: SRTA, Culture, #SocialHunting y LAB. Tras la introducción los intervinientes que debatieron sobre como cuida el talento la profesión, fueron:
– Juan Ramón Plana (ex director general AEA y autor de «El coleccionista de saludos»).
– MIguel Torres, Presidente de Agencias de España y CEO de Noline.
– José Llinares – Socio de Tribal y Coordinador académico del Digital Innovation Center (Universidad Carlos III)
– Rocío Baamonde, Digital Manager de Varma.
– Ed Carrasco (Fundador de EAEB)
– Marta Insausti (Directora de la ESP)
– Jesús Fuertes (Representante de la APG) y de TBWA
– Andrea Molina, copy NCA & Asociados
– Javier Regueira, PhD y Dtor de BCMA Spain
y moderada por Javier Piedrahita, de marketingdirecto.com
En el Debate Juan Ramón Plana defendió que la publicitaria es la mejor profesión del mundo, mientras Miguel Angel Torres, desde Agencias de España, defendió que quizá no sea la edad de Oro de la publicidad sino la de hojalata, en la experiencia de los que «hemos vivido tiempos mejores de esta profesión».
En el debate se puso de manifiesto las dificultades en el tratamiento del talento por algunas agencias que siguen no pagando a los becarios o solo con vales de comida, y a los que les encomiendan responsabilidades de primer nivel y en solitario a las pocas semanas de entrar como becarios, para llevar cuentas en primera persona. Una situación que se puntualizó por las agencias presentes sobre que el becario debe evaluar lo que le compensa o no de la agencia, y la confianza que tengan en su trabajo para pedir mejorar sus condiciones o decidir el cambio a otra agencia con mejor horizonte de carrera.
Tras cuatro años ‘Democratizando el empleo’ como plataforma de ofertas de trabajo, Esta Agencia Está Buscando (EAEB) ha lanzado al mercado su nueva identidad corporativa, con su nueva misión: Ser la semilla del cambio en la cultura del trabajo en el sector de Marketing, Comunicación y Publicidad. Una cultura que, en algunos casos –considera EAEB– ni siquiera existe en las agencias actualmente.
EAEB se postula como promotor –del primer ‘energy driver’ del Talento– y asume así el compromiso por dinamizarlo y fortalecerlo. Con una actitud colaborativa y de escucha activa al profesional y a la agencia para hacer que esa energía fluya entre ambos y se cree un buen clima, revirtiendo así en una mayor calidad del trabajo. «Me gustaría añadir que buscamos un cambio en la cultura de las agencias la cual creemos no existe en la gran mayoría…no es apuntar el problema, sino que estamos para ayudar a las agencias a crearla… señala Ed Carrasco, Strategy Driver & Founder. Bluechip ha sido la agencia asesora estratégica de comunicación de EAEB y quien creó el concepto Esta Agencia Está Buscando y en su posicionamiento estratégico y en la organización de las charlas.
“Con esta nueva fase queremos profundizar en áreas que consideramos de interés para toda la industria, reivindicando el poder de una industria como la publicitaria que llegó a ser referente a nivel mundial. ¿Dónde están los Segarra de hoy? Existen, de eso no me cabe duda, pero tal vez la actual situación de la industria no permite ver su brillo como antes sí se veía. Es momento para la reflexión y para responder a los desafíos que nos plantea el sector. Un sector al que amamos con locura y que nos lleva a dar un paso al frente con esta nueva –y ambiciosa– identidad”.
Esta nueva fase, fruto de la evolución natural de la plataforma hacia un segmento más próximo al de consultoría del Talento, trae consigo una nueva estructura y ampliación en su oferta de servicios dividida en cuatro unidades:
SRTA: ‘El energy driver de los negocios’
Es la consultora estratégica de EAEB. En su ADN lleva la Planificación Estratégica, las ideas y la colaboración. Con un equipo de múltiples Planners expertos que se apoya de forma flexible en la comunidad de Talento EAEB.
Culture: ‘El energy driver de las personas y su talento’
Creemos que el origen del cambio de trabajo en la industria de la publicidad se encuentra en el Talento y en los valores de los individuos. Las empresas, creemos, existen como resultado de las gestiones y de las interacciones de personas. Esta unidad cuenta con cuatro activaciones diferentes, orientadas a extraer el máximo potencial de cada persona: Mentoring, Líder Coach, Future Design y Empower Talent.
#SocialHunting: ‘El energy driver para la unión de Empresa y Talento’
Un área en la que EAEB se posiciona como algo más que un mero intermediario. Supone un ‘recomendador’ de alto valor para ambas partes. Incluye acciones que van desde el Full #SocialHunting, el posting y distribución de ofertas, filtro de candidatos…
LAB: ‘El energy driver de la cantera del Talento’
Prácticas con EAEB/agencia durante un período determinado que, al acabar, pueden revertir en un empleo en una agencia del sector. Un área muy interesante porque comprende la Captación y Selección, Integración, Empower y Desarrollo del Nuevo Talento.
Acerca de la EAEB
EAEB es el acrónimo de Esta Agencia Está Buscando. La primera start-up de empleo independiente de la Comunicación Publicitaria en España con vocación internacional. Nace como plataforma de empleo en 2012 de la mano de Ed Carrasco, porque empresas y candidatos merecen el mejor reconocimiento posible a su Talento.
En sus cinco primeros años de vida, su misión se apoyó en la plataforma digital de búsqueda de empleo eaebofficial.com (hoy www.eaeb.es) Son ya 350 agencias y empresas del sector las que han acudido al uso de sus servicios, con más de 400 mil visitas mensuales y habiendo distribuido en 2016 15 mil ofertas de empleo.
En 2017 EAEB arranca una nueva etapa como plataforma de Creative and Strategy Working, Mentoring y Coaching.
Su claim es The Energy Driver. El Talento es la Energía que mueve a este sector y EAEB su promotor. Hoy se presentan al mercado como la semilla del cambio en la Cultura del trabajo dentro de la industria de la Comunicación. EAEB cree y defiende que la única manera de alcanzar grandes logros es poner la meta muy alta.
Más información: www.eaeb.es
Ed Carrasco, Strategy Driver & Founder. M. 619 647 407
