La Fundación Endesa lanza programa para mejorar empleabilidad de Seniors

La plataforma, que lleva el nombre de SAVIA representa a una generación de profesionales seniors con mucho talento . A partir de ahora, encontrarán en ella una lanzadera a sus oportunidades de desarrollo y empleabilidad. La iniciativa ayudará al millón de desempleados mayores de 50 años que existen en nuestro país

Los datos de la EPA publicados hoy señalan que mientras el número de jóvenes en paro menores de 25 años bajó en 42.900 personas en el primer trimestre del año, el paro subió en 51.600 personas entre las personas de 25 a 54 años, y en 20.700 personas, entre los de 55 y más años. En total, España tiene casi un millón de parados en el tramo de edad entre 45 y 54 años. Y son más de medio millón los que están sin empleo pasados los 55 años. Andalucía es la comunidad más afectada, con 233 mil parados en esta franja de edad, aunque proporcionalmente, son Castilla León y Cantabria las comunidades que más porcentaje de mayores tienen entre sus parados.

Conscientes de que en los mayores de 50 está la fuente del conocimiento y la experiencia y que su trabajo es imprescindible para hacer prosperar a las empresas, la Fundación Endesa lanza SAVIA(www.generacionsavia.org), un proyecto social que ha contado con el apoyo del Secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo Figuerola-Ferretti, y que ha sido presentado por Borja Prado, Presidente de Endesa y Fundación Endesa, y Fundación máshumano, socio colaborador en el proyecto. En el acto ha hablado Carlos Sáinz, último campeón de Rally París Dakar, el segundo en su carrera, y piloto de amplísima y conocida trayectoria, como embajador de oro de Savia.

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