​Llorente & Cuenca busca Jóvenes Talentos

​Llorente & Cuenca ofrece participar en su XII edición del programa de prácticas remuneradas para lo que deberán enviar un GIF, vídeo o formato similar… indicando qué es para ellos la comunicación, desde hoy hasta el​​ próximo 19 de julio.​​

La consultora de Gestión de Reputación, Comunicación y Asuntos Públicos en España, Portugal y América Latina, busca a los candidatos más creativos e innovadores del sector de la comunicación en la XII edición de su ‘Programa Jóvenes Talentos’ en España.

En esta edición, los candidatos, jóvenes emprendedores, creativos, innovadores y de perfiles multidisciplinares, que estén estudiando en Escuelas de Negocio o Universidades españolas durante este curso lectivo y quieran desarrollar su talento en consultoría de comunicación en las oficinas en Madrid y Barcelona, así como en Cink e Impossible Tellers, deberán enviar un GIF, video o similar, de elaboración propia, indicando qué es para ellos la comunicación.

Ese trabajo deberá ser enviado, junto a su Currículum Vitae, al departamento de Talento de LLORENTE & CUENCA (rrhh@llorenteycuenca.com), indicando en el asunto ‘Programa Jóvenes Talentos’. La recepción de candidaturas estará abierta desde hoy, 19 de junio y hasta el próximo día 19 de julio. Además, si los candidatos así lo desean, pueden publicarlo en su cuenta de Twitter o Instagram mencionando a @llorenteycuenca y añadiendo el hashtag #JóvenesTalentos.

Esta iniciativa supone, una vez más, un proceso de selección innovador con el que la Firma, además de identificar e incorporar al mejor talento del sector de la comunicación, pretende ofrecer a los candidatos una jornada de aprendizaje, formación y conocimiento mutuo.

Para Adolfo Corujo, Socio y Director General Corporativo de Talento, Organización e Innovación en LLORENTE & CUENCA, “El Programa de Jóvenes Talentos no persigue solo encontrar profesionales para la Firma, sino que forma parte de nuestro compromiso con la formación, el perfeccionamiento y la empleabilidad de los profesionales de la comunicación. Queremos que el sector tenga cada vez más, mejores profesionales orientados hacia las necesidades de las empresas, que son nuestros clientes”.

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