Beltrán de Ocio es el nuevo HR Manager de GroupM España, sustituyendo en el puesto a Joana Eguidazu, que se traslada a Miami para asumir la Gestión de Recursos Humanos en GroupM Latam. Beltrán de Ocio es el nuevo HR Manager de GroupM España, sustituyendo en el puesto a Joana Eguidazu, que se traslada a Miami para asumir la Gestión de Recursos Humanos en GroupM Latam.
Beltrán de Ocio se incorpora a GroupM España procedente de PriceWaterhouseCoopers, donde era el responsable de los procesos de Recursos Humanos para el negocio de Consultoría. Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Autónoma de Madrid, con anterioridad trabajó para Santander UK, donde desempeñó diferentes puestos de responsabilidad como HR Learning Project Manager y HR Project Manager- Talent and Early in Career Team.
En su trayectoria profesional destacan sus once años trabajando en Accenture, compañía en la que se especializó, a lo largo de diferentes posiciones en la empresa, en la captación y retención de Talento, así como en el cambio de la organización. “Con la llegada de Beltrán -comenta Gerardo Mariñas, CEO de GroupM España-continuamos nuestra apuesta por la incorporación de Talento cualificado y firme compromiso con nuestros empleados, que a las ventajas de trabajar en GroupM suman el desarrollo de un plan de carrera personalizado que les ayude a desarrollar su brillo y potencial”.
GroupM en la única compañía del sector con la calificación Top Employer -alcanzada este 2016 por tercer año consecutivo- y que ratifica la importancia que la Dirección de Recursos Humanos tiene para GroupM. El área que ahora dirigirá Beltrán de Ocio es asimismo la responsable de garantizar no sólo el compromiso con el profesional sino también la contribución con la sociedad en la que GroupM actúa. Así lo explica Gerardo: “Debemos devolver a la sociedad y al mundo en el que vivimos una parte de lo que nos dan. Por eso, en GroupM y las agencias seguimos esta filosofía que nos llevó hace cuatro años a implementar un programa específico de RSC: Ayúdame Ponte en Medio que aplican tanto el Grupo como las agencias”.
