Entrevista Miguel Justribó, CEO de Hub of Brands «Somos un ecosistema de 23 agencias y 300 profesionales»

Miguel Justribó, nuevo CEO de Hub of Brands en El Programa de la Publicidad:»Somos un ecosistema de 23 agencias independientes y 300 profesionales»

Miguel Justribó, nuevo CEO de Hub of Brands se presenta en El Programa de la Publicidad, tras 7 años en Telepizza: «Somos un ecosistema de 23 agencias independientes y 300 profesionales»

Un modelo de negocio en pleno crecimiento,  con numerosas incorporaciones en los últimos meses se , que han permitido cerrar el año 2021 con buenos datos de crecimiento.

Justribó explica su incorporación, motivación y nueva estrategia de comunicación. Justribó lleva años fomentando y desarrollando comunidades similares a Hub of Brands, integrando equipos de trabajo dentro de nuevos modelos organizativos, como fue Red Urban, ecosistema de agencias que creó durante su paso por Telepizza.

“Es una comunidad colaborativa, un ecosistema de agencias independientes -actualmente 23 y más de 300 profesionales vinculados- que viene cambiando la manera de trabajar en el ecosistema de agencias y compañías desde hace 7 años y en el que de manera natural -nos conocernos hace tiempo- tras mi paso por agencias, luego por clientes y nuevas maneras de trabajar como la experiencia en Telepizza en que lanzamos la Red Urban con todas las agencias del grupo y de marketing en un mismo espacio, la salida y continuación natural era el liderar un proyecto cómo Hub of Brands …

Como enamorado del marketing además tiene una larga trayectoria profesional en que destacan siete años en Telepizza  y su paso por agencias como fundador de Cathedral (McCann Erickson)  y vicepresidente de estrategia dentro del área de servicios de agencia de G2 España .

Miguel Justribó, dejó su puesto de Chief Purpose Officer de Food Delivery Brands de Telepizza tras siete años, en la compañía . Justribó destacabaen el III Día E del c de c : «Si los propósitos, no generan fricciones, no te cuestan dinero, no tendrás un propósito» .

Miguel Justribó llegó a Telepizza en 2014 como  Director de Comunicación, VP Brand & Communications, EVP Communication, Reputation & Digital Revolution y Chief Purpose Officer. “Como marca en el año 2016 nos hicimos una pregunta que parece muy sencilla sobre por qué hacemos lo que hacemos y sobre las conversaciones con la gente sobre por qué hacíamos lo que hacíamos».

«Cuando empezamos a descubrir las respuestas nos dimos cuenta que deberíamos ir un poco más allá y que deberíamos empezar a trabajar aquello que llamamos el propósito de la compañía y evitar que fuera un Hype o una manera diferente de llamar a lo que siempre habíamos hecho».

Justribó, lograba como  EVP Comunicación, RSC y Revolución Digital de Grupo Telepizza,  en el último Cannes Lions presencial , un Oro y varios leones con ‘Héroes’, plataforma contra la discriminación, «Junto con la gente de DDB y José María Rull -su Presidente- que «nos hemos llevado un Oro juntos porque íbamos dentro de esa plataforma en #Canneslions ”.

“Hace hace más de un año empezamos un nuevo modelo y un paradigma de nuevo modelo de agencia porque había muchos modelos con gente que había montado departamentos creativos dentro del cliente, otros que trabajaban con consultoras, y otro que trabajaba dentro de la agencia y nos inventamos un modelo OKUPA y ya que nos hemos conocido vamos al Briefing juntos, literalmente”.

“Todo el departamento de marketing de telepizza hace más de un año se trasladó a vivir a las oficinas del DDB y no solo a vivir, sino a compartir, otra manera de funcionar”. “Hace un año han perdido un cliente y nosotros perdimos una agencia pero montamos algo nuevo , montado en el nuevo modelo”.