Publicis anuncia crecimiento orgánico en 2020 del -6,3% e ingresos netos de -0,9%

Publicis anuncia un  crecimiento orgánico en 2020 del -6,3% y unos ingresos netos de -0,9%  . Anuncia haber tenido un crecimiento orgánico por encima de las expectativas en Q4 con -3,9% y la vuelta a un crecimiento orgánico positivo en EEUU con + 0,5% en el 4T , gracias a Epsilon -que tuvo una tasa de + 5,5%- y  un margen operativo del 16.0%.

Sadoun, CEO de  Publicis Groupe, «Superamos al mercado con un crecimiento reportado de -0,9% y un crecimiento orgánico de -6,3% para el año. 

«Propondremos un dividendo de 2 € a la próxima Junta General de mayo», ligeramente por debajo del nivel prepandémico»

Publicis Groupe espera que el primer trimestre de 2021 sea «negativo», pero debería volverse positivo en el segundo trimestre

Para Arthur Sadoun, presidente del consejo de administración de Publicis Groupe: “En 2020, en un contexto difícil, Publicis registró un sólido desempeño gracias a su transformación».  Para Sadoun  «las inversiones a largo plazo en datos y tecnología, nuestro modelo país y nuestra plataforma Marcel, ayudaron a resistir este año de múltiples crisis, limitando la caída de nuestros ingresos y manteniendo los mejores indicadores financieros del mundo».

.“Es particularmente visible en EE. UU., Donde Epsilon registró un crecimiento del 5,5% en el cuarto trimestre, que permitió que nuestro país más importante fuera ligeramente positivo. Este también fue el caso de Publicis Sapient «.

Publicis Groupe espera que el primer trimestre de 2021 sea «negativo», pero debería volverse positivo en el segundo trimestre frente a algunas comparaciones fáciles. El precio de la acción subió un 7% hasta los 47 euros en las primeras operaciones tras los resultados.

Publicis Groupe, ha sido el primero de los grandes grupos de agencias en informar de su datos y  ha sido uno de los mejores durante la recesión del coronavirus, solo superado por Interpublic. Los ingresos cayeron un 13% en el segundo trimestre y un 5,6% en el tercer trimestre, mientras que el desempeño del cuarto trimestre fue una mejora adicional y superó las expectativas.

Publicis Groupe había advertido en octubre que el cuarto trimestre podría «caer por debajo» del tercer trimestre. Los resultados anuales muestran que los ingresos orgánicos cayeron un 6,3% a € 9,71 mil millones mientras los ingresos operativos cayeron un 22% a € 983 millones y el margen operativo cayó al 16% frente al 16,9% en 2019.

La empresa ha logrado una reducción de costes de 467 millones de euros, incluida la reducción de gastos de autónomos, de semanas laborales y congelación de las contrataciones, además de la pérdida de puestos de trabajo.

 

Crecimiento de -0,9% y crecimiento orgánico de -6,3% para 2020 y del -3,9%. en 4T, 

«En el cuarto trimestre estamos por encima de nuestras expectativas y las del mercado con un crecimiento orgánico del -3,9%. Estos resultados reflejan nuestra capacidad para capturar la evolución de las inversiones de nuestros clientes hacia canales digitales, comercio electrónico y  direct-to-consumer acelerado este año».

«Esto es particularmente notable en Estados Unidos, donde Epsilon subió un 5,5% en el cuarto trimestre, volviendo a un crecimiento orgánico ligeramente positivo, como con Publicis Sapient«.

 

«En 2020, ganamos participación de mercado.»

Los ingresos netos de nuestros 200 clientes más grandes aumentaron un 1.8% y estamos viendo ganancias de nuevos contratos como Kraft-Heinz, Reckitt Benckiser, Pfizer, Visa, L’Oréal en China, TikTok y Sephora.

Sadoun anuncia también los mejores ratios financieros del sector con un margen del 16% y free cash flow cercano a los 1.200 millones de euros. , mediante la reducción de la deuda de forma significativa a unos 800 millones de euros a finales de año., con lo que «propondremos un dividendo de 2 € a la próxima Junta General de mayo», ligeramente por debajo del nivel prepandémico, para una tasa de pago del 46,8%, a pesar de que decidimos no pedir ayuda al estado francés».

 

Recortes salariales voluntarios de alrededor de 6.000 de nuestros directivos

La crisis «se tradujo en recortes salariales voluntarios de alrededor de 6.000 de nuestros directivos y en el establecimiento de nuevas metas para el resto del año. Gracias al desempeño colectivo de nuestros equipos, aún más notable en este período difícil, pudimos publicar resultados por encima del promedio de la industria».

Esto nos permite tanto reembolsar los recortes salariales como aumentar el importe de la retribución variable. Me gustaría agradecer a todos nuestros equipos por sus extraordinarios esfuerzos y a nuestros clientes por su confianza y colaboración. Ahora está claro que la crisis no terminó con el año 2020.