Los premios reconocen desde 2009 la apuesta de las empresas por la comunicación para empleados como eje estratégico en la consecución de los objetivos corporativos. La séptima edición incorpora una nueva categoría, Mejor Directivo de comunicación personal “en cascada”. El Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, fundado por IE Business School, Capital Humano (grupo Wolters Kluwer) y ATREVIA, convoca la VII Edición de los Premios a las Mejores Prácticas en Comunicación Interna.
Los premios, que surgen en 2009 y se convocan con una periodicidad anual, tienen el objetivo de identificar y reconocer aquellas prácticas de Comunicación Interna que marcan tendencia en cuanto a la innovación y la excelencia, dentro del contexto y necesidades de las propias organizaciones en las diferentes categorías.
Además, estos reconocimientos suponen un impulso a la comunicación interna como herramienta estratégica para implicar a los empleados en los objetivos corporativos de las organizaciones. En este sentido, se impone tanto la innovación de canales, metodologías y contenidos, como la orientación y medición de resultados.
Gracias a la labor de investigación y análisis de nuevas tendencias en el sector que desarrolla el Observatorio de Comunicación Interna e Identidad Corporativa, en esta nueva edición los premios incorporan una nueva categoría: Mejor Directivo de comunicación personal “en cascada”, que reconoce el liderazgo empresarial en las acciones enmarcadas en una estrategia de comunicación.
Así, en 2015 son ocho las categorías propuestas, que abarcan las distintas áreas de actuación de las empresas y que marcan las tendencias en Comunicación Interna.
1. Mejor campaña de Comunicación Interna
2. Mejor estrategia de Comunicación Interna para la gestión del cambio
3. Mejor práctica de Comunicación Interna en el ámbito de la RSE y gestión responsable
4. Mejor estrategia global de Social Media y entornos digitales en Comunicación Interna
5. Mejor plataforma online para la gestión eficaz de la Comunicación Interna
6. Mejor publicación offline para la Comunicación Interna
7. Mejor Directivo de comunicación personal en cascada
8. Mejor experiencia e Comunicación Interna de empresas en Latinoamérica
A los premios (bases) pueden optar empresas e instituciones públicas o privadas cuya actividad se desarrolle en España o Latinoamérica. El plazo de presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el 30 de junio de 2015. .
